La iniciativa “Todo lo bueno comienza sin barreras” promueve el modelo social de la discapacidad y articula con el sector turístico para generar oportunidades reales de empleo.

Ushuaia.- En el marco de una política pública orientada a garantizar derechos y promover la inclusión, el Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia, a través de la Secretaría de Discapacidad, llevó adelante en el Hotel Altos de Ushuaia el programa de capacitación “Todo lo bueno comienza sin barreras”.

La propuesta se inscribe dentro del enfoque del modelo social de la discapacidad, en consonancia con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que reconoce a las personas con discapacidad como sujetos plenos de derecho, desplazando miradas asistencialistas hacia una perspectiva centrada en la igualdad de oportunidades.

Este proceso de formación forma parte de un trabajo articulado iniciado en noviembre del año pasado, con el objetivo de promover la inserción laboral de personas con discapacidad en el sector turístico local, uno de los motores económicos de la ciudad.

En ese sentido, la secretaria de Discapacidad, Stella Sotelo, destacó la importancia de avanzar en políticas concretas:

“Trabajamos para generar oportunidades reales de inclusión laboral, entendiendo que el empleo es un derecho fundamental y una herramienta clave para la autonomía de las personas con discapacidad. Estas capacitaciones buscan transformar no solo los espacios laborales, sino también las miradas y las prácticas cotidianas”.

Como parte de la iniciativa, se avanzó en la adaptación del entorno laboral, priorizando la sensibilización del personal del establecimiento y promoviendo una cultura organizacional inclusiva, capaz de sostener procesos de integración efectivos y duraderos.

La actividad contó con la participación de la totalidad del equipo del hotel, que formó parte de dos jornadas de trabajo diseñadas como espacios de debate, construcción colectiva y participación activa, en los que se abordaron herramientas concretas para la inclusión.

De esta manera, el Gobierno provincial busca consolidar la incorporación efectiva de personas con discapacidad al ámbito laboral, fortaleciendo un modelo de sociedad más justo, inclusivo y con igualdad de oportunidades, donde la accesibilidad deje de ser una excepción para convertirse en regla.