En el programa “Nuestra Facultad en Frecuencia”, por Radio Universidad 93.5 MHz, se socializó la nueva conducción de la Facultad Regional Tierra del Fuego de la UTN. Con el ingeniero Francisco Javier Álvarez como Decano y el ingeniero Demian Ferreyra como Vicedecano, se presentó un equipo que combina experiencia, renovación y una fuerte apuesta a la continuidad del proyecto institucional.
Río Grande.- En una emisión especial del ciclo radial “Nuestra Facultad en Frecuencia” por Radio Universidad 93.5 MHz, conducido por el ingeniero Francisco Javier Álvarez junto a la licenciada Sandra Vera, la comunidad universitaria fueguina conoció oficialmente a las nuevas autoridades de la Facultad Regional Tierra del Fuego de la Universidad Tecnológica Nacional.
El recambio institucional se formalizó tras la jubilación del histórico decano Mario Ferreyra, figura central en la consolidación de la casa de estudios en la provincia, dando paso a una nueva etapa que, según destacaron sus protagonistas, busca sostener el crecimiento alcanzado y proyectarlo hacia el futuro.
Nueva conducción: continuidad con impronta propia
El ingeniero Francisco Javier Álvarez asumió como Decano, mientras que el ingeniero Demian Ferreyra fue designado Vicedecano, en una transición que ambos describieron como “natural” y profundamente atravesada por el trabajo conjunto de años.
“Lo único que cambia es la responsabilidad formal. El trabajo lo veníamos haciendo desde hace tiempo”, explicó Álvarez, quien remarcó que el verdadero desafío pasa ahora por asumir el rol de máxima responsabilidad institucional.
Por su parte, Demian Ferreyra —quien además se desempeña como secretario administrativo— señaló que el contexto económico condiciona fuertemente la gestión: “El presupuesto universitario está muy golpeado, pero la institución sigue funcionando y los estudiantes continúan recibiéndose”.
Un legado que marca el rumbo
La despedida de Mario Ferreyra estuvo cargada de emotividad. Con más de cuatro décadas en la institución, su figura fue reconocida por todos los claustros como un pilar del desarrollo educativo en la provincia.
Durante el programa, se destacó su visión de la universidad como una comunidad basada en el capital humano: “De todo lo que vemos, lo más importante son las personas”, había expresado el ex decano, sintetizando una gestión marcada por la expansión académica, la inclusión y la construcción colectiva.
El nuevo equipo de gestión
La renovación no se limita al decanato. La estructura de conducción incorpora a un equipo amplio, con nombres y roles definidos:
Ing. Martín Sebeca: Secretario Académico, con experiencia en el ámbito privado y foco en la mejora continua.
Lic. Marcela Palacio: Subsecretaria de Planeamiento, también referente en género, diversidad y accesibilidad.
Ing. Gustavo Tielens: a cargo del desarrollo de proyectos de investigación.
Ing. Iara Galichini: responsable de políticas estudiantiles y vinculación.
Ing. Fabio Seleme: al frente de la extensión y nuevas propuestas formativas.
A este esquema se suman referentes clave en los departamentos académicos como los ingenieros Javier Alfarano y Aníbal Vallejo, además de la articulación con sedes y proyectos en Ushuaia y Tolhuin.
Ejes de gestión: investigación, infraestructura y acreditación
Entre los principales desafíos planteados por la nueva conducción se destacan:
Fortalecimiento de la investigación
Se proyecta ampliar la cantidad de proyectos en marcha —ya son al menos cuatro— y profundizar la articulación con organismos como el CONICET y otras facultades regionales.
Infraestructura inclusiva
Uno de los hitos será la instalación de un ascensor en el edificio, obra financiada con fondos propios de la UTN, clave para garantizar accesibilidad plena a laboratorios y espacios académicos.
Acreditación de carreras
La facultad atraviesa un proceso intensivo de evaluación ante la CONEAU, con carreras como Ingeniería Química, Industrial, Electromecánica y Pesquera en distintas etapas de acreditación.
Un contexto complejo que atraviesa la vida universitaria
La situación económica nacional fue un eje transversal del diálogo. Autoridades y docentes coincidieron en señalar la caída del poder adquisitivo, el impacto en becas estudiantiles y las dificultades para sostener el sistema.
“Suben los precios y bajan los sueldos. Eso afecta a docentes, no docentes y estudiantes”, advirtió Álvarez.
En este marco, se valoró especialmente el compromiso de la comunidad universitaria: docentes que sostienen clases incluso en contextos de paro, estudiantes que trabajan y estudian, y un sistema que continúa formando profesionales.
Comunidad, valores y convivencia
Otro de los ejes destacados fue el trabajo en convivencia institucional y el abordaje de nuevas problemáticas, como la violencia digital.
Desde el área de planeamiento, Marcela Palacio explicó que se trabaja bajo protocolos específicos que contemplan género, diversidad y derechos humanos, con espacios de acompañamiento y asesoramiento para toda la comunidad.
La UTN fueguina, en expansión constante
A pesar de las dificultades, la Facultad Regional Tierra del Fuego continúa consolidándose como uno de los principales proyectos educativos de la provincia.
La formación de nuevos ingenieros —como los estudiantes Nori Franco (Ingeniería Industrial) y Facundo Rolón (Ingeniería Electromecánica), próximos a defender sus proyectos finales— es, según coincidieron las autoridades, el verdadero motor de la institución.
Una nueva etapa con la misma convicción
La nueva gestión asume con una premisa clara: sostener el crecimiento logrado y adaptarse a un contexto cada vez más desafiante.
“Esto es una obra colectiva. Si no hay equipo, no hay universidad”, resumió Álvarez.
Con esa definición, la UTN fueguina inicia una nueva etapa, donde la continuidad del proyecto institucional se combina con renovación, compromiso y la convicción de que la educación —como dijo el propio Ferreyra— sigue siendo “una larga obra de amor hacia el que aprende”.
